点击看大图 更多工作服、工服款式未能通过网络图片展示，请与我们的销售人员联系。依万服装热诚欢迎各地市的新老客户来电联系洽谈，电话：0731-22969991，地址：株洲市文化路晨光小区21栋(检察院斜对面)。
款式说明：上衣为全按扣式夹克，胸前两只口袋加袋盖。常规西裤，在胸前或其它地方可绣（印）客户自定义LOGO，面料颜色有色卡可供选择。
成分/后处理：含棉在35－100％/酵洗，普洗
尺码范围：S、M、L、XL、XXL、3XL、4XL
工艺要素：
- 面料手感好，穿着挺直，吸汗且透气，穿着舒适；
- 纹路比普通帆布更细腻，质感很好。抗拉强度大，抗磨损力大；
- 融入最新的流行元素，做到款式新颖大方；
- 裤子门襟、腰头、档缝、上衣和裤子口袋全部包边；
- 所有易开口的部位全部用进口加固机加固；
- 布料做工牢固耐用；防污易洗，便于收藏保养；
- 所选布料采用活性环保印染，色牢度3-4级以上，不掉色；
执行标准：
国家纺织产品基本安全技术规范（强制标准）（GB 18401-2003）
一般防护服（GB/T 13661-1992）（工作服强制标准）
茄克衫（FZ/T 81008-2004）
单、夹服装（FZ/T 81007-2003）
棉服装（GB/T 2662-1999）
棉印染布（GB/T 411-1993）
目标群体：
各类单位、工矿企业的员工，适合于春秋季穿着。
工作服小知识：
企业工作服可以规范员工上班行为。
无论下班时企业员工在干什么，上班后一穿上工作服便能使员工马上意识到自己已经进入到了工作的状态。如果一家企业能够恰如其分地将工作服的行为与工作联系起来，那么穿上工作服就相当于一次“岗前会”。要提升一个员工，首先必须是改变他的人生信念，然后才能改变他的行为，这是在企业员工行为管理中很重要却很有效果的一种方法。
那么，倒底有多少人在关心工作服，专家的一项调查结果表明，约有68%的人对企业员工穿着工作服持积极参与的态度，约28%的员工对工作服的态度是怎么都行，只有4%的员工认为企业不必要考虑穿着工作服。可见，有96%的企业员工对自己企业的职业着装是非常重视的。湖南依万服装能够给各企业批发能够标识出企业的特征的工作服。